为积极传播健康理念，促进企业健康发展，烟台高新区持续推进“健康企业”建设试点工作，鼓励企业将健康理念融入企业日常管理措施，帮助企业营造健康环境，了解企业所需所盼，量身打造服务清单，从优化服务入手，努力提高职业群体健康水平。
强化制度建设，为健康企业建设奠定制度基础
为确保“健康企业”建设试点工作有效有力开展，区卫生健康局召开会议对企业管理制度、人员保障、健康环境、健康文化等常见指标进行解读，使企业充分了解健康企业建设指标要求，为“健康企业”建设试点工作奠定了基础。
强化指导评定，提高健康企业创建质量
区卫健局深入企业园区，重点对职工健康体重管理、健康食堂建设、控烟及无烟环境打造等内容进行指导，并与企业建立沟通渠道，对企业提出的问题及时进行解答。通过现场听取“健康企业”建设试点工作进展汇报，对照各项指标逐条对文件资料进行审阅，对厂区、办公区、生活区、职工健身娱乐区、餐厅等进行了现场察看，对企业管理制度、健康环境、健康管理与服务及健康文化等工作进行了评审与深入了解。目前高新区烟台瑞华食品有限公司已通过“健康企业”评定。
强化健康教育，推进健康管理培训体系双提升
关爱企业职工身体健康，助力企业健康发展，区卫生健康局联合烟台山医疗集团高新区医院、高新区社区卫生服务中心先后走进瑞华食品有限公司、同德食品有限公司、联东U谷等企业园区开展了主题为“健康护航，助企同行”的系列健康服务活动，为企业职工提供入厂查体、义诊、中医适宜技术推广服务，同时为职工建立健康档案，开展健康体重及健康生活方式知识宣传科普活动，切实将便捷实用的健康知识和服务送到企业职工身边。
强化公益行动，切实履行社会责任担当
针对企业员工工作繁忙的特点，区卫生健康局指导成人预防接种门诊组建专业的机动接种队伍，配备标准冷链设备、急救药品和信息化系统，建立“流动接种站点”，为有需要的企业提供上门集体接种服务。该服务是“我为群众办实事”的具体实践，有效确保了企业正常运转与员工健康保护两不误，获得了企业及员工的高度认可。
通过开展“健康企业”建设试点工作，烟台高新区卫健局将健康服务精准送达企业一线，切实保障了企业员工身心健康，充分体现了卫健部门主动作为、服务高质量发展的责任担当，是推动健康与效益双赢的有效路径。
供稿人：王唯彤
审核人：万丽丽
