10月11日，烟台高新区社会事务管理服务中心联合区党群工作部、马山街道办事处举办了2024年社区工作者骨干人员能力提升专题培训，进一步提高区内社区工作者的理论功底和专业技能，加强社区工作者人才队伍建设，提高全区社区治理效能和水平。全区8个城市社区主要负责人、“两委”专职成员、部分专职社区工作者共计45人参加培训。
培训主要包括专家授课、经验分享等环节。首先邀请了市委社会工作部业务科长从社区治理的概念、社区治理的作用和意义、如何做好社区治理工作、如何成为优秀的社区工作者等方面进行了深入浅出的讲解，引导社区工作者结合社区实际，敢于创新，主动担当，勇于探索破解社区工作难题的“金钥匙”。随后海越社区、海兴社区书记分别就如何做好一名社区工作者进行现身说法、现场传授。在场的培训人员纷纷表示：“这次培训很及时，对我们这些年轻的社区工作者是一场及时雨，很好地弥补了我们的实践短板，对我们理解社区治理工作有一种豁然开朗的感觉。”最后全体参训学员进行了“全岗通”职业技能测试，以考促学、以学促用，切实检验了区内社区工作者“全科服务”的专业技能，力求学以致用、知行合一。
通过此次培训，进一步提升了社区工作者的专业素养、履职能力和服务群众的本领，真正成为社情民意的“知心人”、服务群众的“贴心人”、化解民忧的“守护人”。下一步，烟台高新区将继续紧盯社区工作者能力提升，通过加强职业梯队建设，落实跟踪培养，着力建设一支政治坚定、素质优良、能力突出、结构合理、群众满意的社区工作者队伍。（王聪 通讯员 隋健）
