网格是组织体系架构中的“神经末梢”，却是关乎百姓幸福指数高低的前哨，网格治理如绣花，需要细致、到位和创新。金晖社区党委自成立以来，始终坚持党建引领，以网格为基础，以居民满意为目标，不断将优质的网格服务送至群众“家门口”，让群众有呼必有应，持续提升群众幸福感和满意度。
科学“建”网，穿针引线。社区党委按照每300-400户居民为1网格及每50户居民配备1名党员楼长的标准，将辖区分为8个基础网格和65个楼栋党小组，建立起“社区党委—网格党支部—楼栋党小组”的工作体系。充实网格队伍力量，每个网格配备1名社区专职网格员、1名网格助理员，并汇集辖区派出所、综合执法部门、物业公司、双报到单位等共建力量，搭配216名单元楼栋长、10名业委会成员、146名优秀党员先锋等志愿力量，实现上下互动，信息互通，联管联治，共同推进网格多元共治。同时打造8个网格党群服务驿站，依托网格驿站开展红色活动，通过党建聚合力，构建新型邻里关系，把惠民生、暖民心、顺民意的服务送到居民家门口，打通服务群众“最后一米”。
有效“用”网，精准下针。金晖社区党委创立“341”网格工作法，用“小网格”发挥服务基层“大效能”。“3”即“三巡”，在不同时间段每天下网格三次；“4”即“四必查”，巡查信访矛盾调解、安全生产、环境卫生整治、违章建筑排查四方面有无情况；“1”即“一日志”，每位网格员和党员志愿者配备的《网格民情日志》，用于记录工作中发现的问题。自“341”网格工作机制实施以来，社区党委共收集各类有用信息261条，提出合理意见建议113项，针对群众需求诉求，党员干部及网格共建力量主动上门，帮助纾难解困，精准下针。自推行以来共开展代理代办服务36次，排查化解各类纠纷矛盾38件，解决群众急难盼愁事件25项。
严格“管”网，避免开线。金晖社区党委进一步强化网格治理体制机制建设，让治理更有力度。健全完善网格考核、问题处置和平急转换机制，进一步理顺了治理脉络，推动网格运行更加规范有序。完善网格考核制度，根据群众对各网格员的知晓率、走访率、满意率，每月评比社区“十佳网格员”。建立问题处置机制，谨防网格治理“空转”，将网格内的“难题”及时通过芝“e”办上报，联合社区党委、街道、区级3级层面一起解决，及时跟踪问题解决进度。健全平急转换机制，进一步细化平时、急时工作的清单，理清网格工作的“轻重缓急”，动员党员先锋配合网格员优先处理网格内突发的紧急事件，确保网格工作高效运转。
下一步，金晖社区党委将结合社区实际，进一步锚定群众所需，延伸服务触角，用一“网”兜起大小事，切实把党建引领网格化基层治理工作干出实效。（赵薇 通讯员 于婷婷）
