中国社会公益在线 法治中国 “80后” “海归”青年企业家的闪光青春  —记烟台市政协委员、民建会员、烟台开发区顺风肥牛总经理 王浩瑞

“80后” “海归”青年企业家的闪光青春  —记烟台市政协委员、民建会员、烟台开发区顺风肥牛总经理 王浩瑞

中国产经新闻产经在线讯:(曲晓行)

他是名副其实的“海归”,充满着阳光和朝气;他是别人眼中年轻有为的商界精英,但为人却谦逊低调。从负笈留学英国,到学成归国接管公司,对企业开展改革,烟台开发区顺风肥牛总经理王浩瑞以实干笃行成就了一番事业,用服务社会诠释着社会担当,坚定地走出了青年企业家的别样风采。

2003年,王浩瑞的父亲一手创办了顺风肥牛,王浩瑞从小在父亲和家庭环境的熏陶下逐渐对酒店管理产生了浓厚的兴趣,于是远赴英国萨里大学攻读酒店管理专业。2013年王浩瑞毕业时正值国家大力推动“大众创业,万众创新”,作为英国萨里大学酒店管理专业毕业的高材生,希尔顿、喜来登等世界顶级的酒店先后向他抛来橄榄枝,但是他心中早已坚定了信念,要回到祖国这片大有可为、充满前景的土地上施展拳脚,为提升国内的酒店餐饮服务业水平贡献力量。回国后,家境殷实的他并没有“啃老”当“甩手掌柜”,而是选择回到自家创办的烟台开发区顺风肥牛餐饮公司,从一个小小的后厨人员开始做,红白案、墩子、服务员、餐饮管理、客房管理,每个岗位他都亲自实践,与员工同吃、同住,通过多岗历练,他快速、全面的了解了企业的生产经营情况,也找到了企业发展停滞不前的症结所在–管理落后。改变落后的管理不是一朝一夕的,他在等待一个合适的时机。

2018年,公司高层突然变动,职业经理人和部分公司中层同时出走,积聚多年的管理问题暴露无遗,公司面临前所未有的危机。他临危受命,担起大任,果断进行了人员改革,大胆启用年轻人,将公司原来平均年龄都在40岁以上的员工队伍,优化为平均年龄30岁的充满朝气干劲的队伍。在菜品、火锅设计、底料研发、食材品质上下大力气,重整店面形象,将中式的火锅与西式的自助完美结合,同时,加大自助取用的范围,坚持果汁100%现榨,不设包间最低消费等,将更多的利润回馈给客户,用高标准、高质量的服务吸引客户,终于化“危”为“机”,将公司带入正轨。此后数年公司在疫情的阴影下逆时发展,开设多家分店,进入蓬勃上升期。

“位卑未敢忘忧国,力小仍念报国恩。”这是王浩瑞的座右铭。王浩瑞从小就跟随父亲做慈善,他看到父亲造福桑梓,为家乡修路、捐助寺庙修缮,姐姐也多年资助云南山区的三名贫困孩子上学,在这种家风中成长起来的王浩瑞自然懂得感恩社会、感恩家乡。他经常说:立德、立功、立言,胸怀对社会的责任感,肩挑大义、履行使命,这才是企业的价值所在。在他的带领下,顺风肥牛将回报社会作为企业文化的重要组成部分,积极参与各项社会公益事业。他了解到烟台开发区常青藤儿童康复中心专门为心智障碍儿童提供康复训练,在这里“星星的孩子”可以通过康复训练慢慢的融入主流社会,但是机构运营却面临特教教师待遇低容易流失的艰难局面,王浩瑞当即表示要捐款改善这些教师的待遇问题。2018年,王浩瑞以公司的名义携手山东扶贫基金会发起“金阳光特教教师支持项目”,每月捐赠10000元给烟台开发区常青藤儿童康复中心,以帮助从事心智障碍儿童教育工作的特助教师群体提高待遇,并免费提供场地开设常青藤爱心超市,给心智障碍青年提供融入社会的重要渠道,为特教事业提供了莫大的助力,获得山东省扶贫基金会授予的“爱心企业”称号。2020年疫情初次爆发,王浩瑞带领企业奋勇当先,采购五吨75°消毒酒精免费派发给烟台市民,累计为数千名市民提供了免费消毒酒精,义举被《烟台晚报》等媒体大力报道,得到社会各界的广泛好评和赞誉。2021年8月烟台爆发德尔塔新冠疫情,大量的医务人员奔赴一线社区进行核酸采集,顺风肥牛主动承担起企业的社会责任,腾退旗下酒店客房,全力保障六十余名一线医护人员和工作人员的住宿接待,并主动免除一切费用,还为每位医护人员准备了临别礼物,只为表达对最美逆行者的敬意。 2022年7月,王浩瑞跟随烟台市政协副主席高君勃一行走访调研牟平区高陵镇,为牟平高陵中学捐赠了200套由在最高人民检察院工作的王韵洁教授著作的《未成年人犯罪预防指南》,希望通过法律读本帮助孩子们从小树立法律意识,预防青少年犯罪,教会他们知法、守法、用法。正如他办公室悬挂的“但行好事,莫问前程”的书法,他一直在用实际行动践行着自己的信仰!

这就是王浩瑞,一个有血有肉的热血男儿,一个能够俯下身子踏实做事的民建会员,一个有社会责任担当的政协委员,一个爱心奉献社会的青年企业家。王浩瑞将闪光的青春奉献于自己钟爱的餐饮服务事业,以赤子情怀扶危济困、反哺社会,践行新时代的企业家精神,履行政协委员的光荣使命,他的青春因为敬业、实干、奉献而熠熠生辉,他为青年企业家做出了榜样!(完)

责任编辑:曲成果

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